Capacitação em novos processos

Um caso real de apoio à gestão de mudanças

  • Fatores de sucesso

    Nesse estudo de caso você verá como a Docta apoiou a Fundação Grupo Boticário a disseminar uma mudança cultural com impacto em colaboradores de todo o Brasil.

  • Entendendo além do óbvio

    Confira como a análise dos objetivos ajudou a corrigir o escopo inicial do projeto.

  • Foco na Performance

    Descubra como forma e conteúdo trabalharam em conjunto para eliminar resistências e propor mudanças no mundo real.

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